L’IDEA:

Sono stati ripensati i processi di reclutamento e ricreati flussi semplici ed efficaci analizzando le soluzioni presenti sul mercato.

E’ stato spostato il luogo di lavoro di selezionatori e clienti in un ambiente virtuale ed accessibile, dove le Aziende ed una rete globale di recruiter possano interagire a qualsiasi ora, in qualsiasi giorno, da qualsiasi parte del mondo.

Una nuova piattaforma digitale di recruitment globale unisce i vantaggi offerti dai portali di lavoro e quelli delle agenzie HR, potenziando l’interazione tra aziende, clienti e recruiter.

I LIMITI DELL’OFFERTA ATTUALE:

Soluzioni generaliste, database non aggiornati e approcci tradizionali sono in controtendenza con le esigenze del settore industriale.

LE CARATTERISTICHE MIGLIORI DELL’OFFERTA ATTUALE, IN UN UNICO STRUMENTO:

HEVOR sta realizzando una rete globale di recruiter che possano operare da qualunque area del mondo, in qualunque momento, attraverso un portale internet semplice e funzionale, fornendo ai Clienti del portale stesso, che ricercano candidati altamente specializzati da inserire ad organico per i loro progetti industriali, i curriculum migliori, già selezionati e scrutinati.

Grazie alla presenza globale ad all’assenza di luogo fisico di lavoro, le attività possono essere portate avanti a qualsiasi ora, in qualsiasi giorno, a prescindere dai problemi che il mondo attuale stia vivendo a causa di restrizioni agli spostamenti e/o alla presenza fisica.

VIDEO:

manca il video

INVESTOR PITCH:

Allegare pdf senza tabelle economiche

CROWDFUNDUNG:

Giunti al oltre il 50% di realizzazione del portale ed iniziata la fase di pianificazione delle iniziative di promozione e marketing, Hevor ha deciso di adottare la pratica di crowdfunding per completare lo sviluppo del progetto.
Il web è lo spazio su cui si svolgeranno le attività di reclutamento e di placement tramite il nostro portale e le attività di crowdfunding sono pertinenti allo stesso mondo operativo.

Il portale scelto per queste attività è: